viernes, 21 de marzo de 2014

LA CARTA FORMAL (PRESENTACIÓN)

2 comentarios:

  1. En una carta de presentación el saludo es muy importante, ya que tenemos que dirigir el contenido de la carta a la persona que nos va a calificar, por lo general, suele ser el director de recursos humanos, por lo que siempre viene bien investigar su nombre. Un truco muy eficaz consiste en llamar a la empresa y preguntárselo a la telefonista con cualquier excusa. De esta manera se causa mejor impresión que si la carta va dirigida al departamento en cuestión sin ningún tipo de personalización.

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    Respuestas
    1. Gracias por el comentario. Me parece excelente la sugerencia.

      Saludos.

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20/09/2013
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